【青春喜迎团代会⑤】团学改革篇:纵深推进团学改革 着力培养时代新人

发布日期:2021-11-10 浏览量:

“校级‘青马班’实行‘菁穗领航计划’后,小班教学,每期四十人左右,十人一组,每组都有1名经验丰富的共青团干部作为指导老师,采用线上、线下相结合的方式,开展融‘理论培训+外出研学+社会实践+研讨交流+专题研究’于一体的系统培训,内容丰富,收获颇丰,有效增强了新萄京ag65609com的政治、理论素养,让新萄京ag65609com更加坚定要努力成长为新时代合格的青年马克思主义者!”参加今年校级“青马班”培训后,2019级土地资源管理专业张卓同学深有感触。



五年来,校团委立足保持和增强政治性、先进性、群众性,着力去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化等问题,围绕共青团凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团四维工作格局,积极适应共青团深化改革新形势、高等教育综合改革新发展和青年师生新特点,大刀阔斧深化改革创新,蹄疾步稳推进改革落地。

加强党的全面领导,把准改革正确“航向”

突出高标站位,聚焦为党育人。学校将团的建设纳入党的建设总体格局,团建与党建同规划、同部署,新萄京ag65609com-【手机版本】常委会和学院党政联席会每年至少召开1次专题会议研究共青团工作,将共青团工作作为检查考核学院党建工作的重要内容。在学生会组织改革过程中,学校坚持党委统一领导,党委学工部、研工部统筹负责,团委具体指导,多部门分工合作、协调运行的工作机制,帮助学生会更好发挥学校联系青年学生的桥梁和纽带作用。学校将团学工作作为为党育人、为国育才的重要组织载体,在统筹推进三全育人”“五育并举人才培养综合改革,加快构建起大思政育人格局中发挥作用、形成合力。



强化政中绿丫゛g65609com欤牢思想阵地。学校制定了《共青团新萄京ag65609com委员会理论中心组学习制度》,要求各级团干部通过理论中心学习组、“共青论坛”等平台,深入开展理论学习,依托主题团日、微团课、线上学习打卡、征文等活动,引导青年切实加强对以习近平同志为核心的党中央的政治认同、思想认同、情感认同,循序渐进地形成持久的信仰认同;利用青年大学习”“学习强国”“安农青年说等网上学习平台,引导学生自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中,把青年学生最广泛最紧密地团结在党的周围。五年来,开展相关学习56期,先后选派团学干部100余人参加学习培训,组织校院两级团学干部培训班60余场,培训总人数达8600余人次。



优化团学组织架构,促进工作提质增效

深化改革优化架构,提升组织运行效率。学校先后制定《新萄京ag65609com共青团改革实施方案》《共青团新萄京ag65609com委员会议事规则》《新萄京ag65609com关于推动学生会(研究生会)深化改革的实施意见》《新萄京ag65609com学生社团建设管理实施细则》等文件制度,确保将团学组织改革落在实处,不断优化组织架构,激发团组织活力。校团委实行“1个办公室+4个专业中心+7个工作平台”的工作运行机构模式,即办公室统筹协调,各中心具体负责,七个平台为重点工作的执行单元,有效提升工作执行效率。学生会组织架构实行“主席团+工作部门”模式,并根据工作实际招募志愿者,实现校、院、班三级联动,充分发挥贴近广大同学的组织优势,在班级工作和社团活动的基础上开展彰显安农特色、符合同学要求的活动,让学生会力量下沉,让学生会工作的触角延伸到所有班级同学,也让更多同学能够参与到学生会工作中来。




选优配强团学干部队伍,提升推动工作高质量发展能力。学校先后出台《关于选拔新萄京ag65609com挂职、兼职校团委副书记的评选办法》《学生社团指导教师聘任与管理办法》《学生干部选拔任用考核办法》等文件制度,校院两级共青团组织先后选拔32名教师挂职团干,66名学生兼职团干,确保“专兼挂”相结合的共青团干部队伍建设到位,进一步激发共青团干部的战斗力和新形象,推动团的工作焕发新生机。学生干部选拔坚持精简原则,严格把牢学生干部准入关,规范召开学生开代表大会,确保工作人员的综合素质与政治素养。通过严格学生会人员遴选程序,实现了学生会“瘦身健体”目标,各项工作有条不紊地推进,学习能引,活动能办,服务能做,学生会举办的“神农大讲堂”“新萄京ag65609com的青春故事”等品牌活动吸引力也越来越强,在校园内形成了一票难求的生动局面。



优化“二课”育人体系,促进学生素质全面提升

打造科创活动品牌,助力“双创”人才培养。团学组织加强统筹谋划、科学设计,不断打造团学活动品牌,主动融入“五育并举”育人新格局,助力学生素质全面提升。依托大学生创客空间,积极开展兴农杯”“爱农杯”“创禾进行时”“创新、创业、创意展览等具有字特色的创新创业系列活动,有效提升学生的创新创业意识和能力。通过线上线下结合的模式为学生搭建融工作空间、网络空间、社交空间、资源共享、知识传授、资金融通、咨询辅导等为一体的创新创业实践平台,引导在校内平台孵化的基础上,带着成果深入学校八大综合试验站进行创新创业实战。通过开展三下乡社会实践活动、绿色课堂活动等,引导学生在传播农业知识,助力精准扶贫和服务乡村振兴过程中,不断提高专业实践和创新创业能力。



丰富“第二课堂”内容,融入“三全育人”格局。学校团学组织深入落实第二课堂成绩单制度,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。采用“互联网+”的方式,有效组织开展高雅艺术进校园、“徽风皖韵”进校园、农耕文化节、国际文化艺术节、环境文化节、计算机文化节、社团文化艺术节、人文之月、新生歌手大赛、师生合唱比赛以及演讲、辩论、征文比赛等活动,将传统的优秀农耕文化融入学生活动过程中;利用神农大讲堂品牌活动的影响力,邀请专家学者讲授习近平总书记关于教育、三农工作重要论述及乡村振兴战略,在校园内形成浓厚的以文化人、以文育人的氛围,让学生在潜移默化中践行大别山道路精神,增强三农情怀,成长为知农爱农新型人才。


 

 

深入青年强化调研,高质量服务青年成长成才

深入开展调查研究,直接联系服务青年。切实落实全校各级团组织大宣传大调研”“1100’团干部直接联系青年等制度,建立线上、线下相结合的众创众评众议机制和渠道,邀请青年师生参与重点工作的设计、决策、实施和评议,真正做到问政问需问计于青年,解决青年学子成长成才中遇到的实际困难,优化了青年学生成长环境。五年来,学校团学组织在“打通服务青年最后一公里”上下足功夫,通过开展“爱心速递”平台,利用QQ空间、微信等新媒体平台及时发布相关信息,同时在各食堂、教学楼、体育馆等处增设失物招领台,年均为同学们找回校园卡、身份证、学生证、银行卡等1000余张,雨伞、眼镜等失物200余件。



创新服务形式,解决关切问题。在广泛调研了解学生真实需求的基础上,不断创新形式,高质量开展“青年之声·面对面”系列活动,真正当好青年学生的“倾听者”“传达者”“解决者”。五年来,校级层面通过“新萄京ag65609com与书记/校长面对面”活动共收集学生诉求1000余条,有效解决反馈800余条;学院层面举办“新萄京ag65609com与书记/院长面对面”活动100余期,有效搭建了校院领导与青年学生交流的桥梁,及时、高效的解决了青年学生急难愁盼的“小问题”,保障了学生成长成才的“大权益”。

创新是永恒,改革在路上。学校将全面贯彻落实团学组织深化改革新要求、新目标、新任务,坚持立德树人根本任务,牢记为党育人、为国育才光荣使命,刀口向内深化改革,全面促进团学工作提质增效,积极助力学校事业高质量内涵式发展,为特色高水平农业大学建设作出更大贡献!(赵俊龙 通讯员:魏安康)

 

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